Metodo Smart e Smart Training

Metas devem ser específicas, mensuráveis, atribuíveis, realistas e relacionadas ao tempo. - Esta afirmação está correta de acordo com o método SMART, que preconiza que as metas devem ser Specific (específicas), Measurable (mensuráveis), Achievable (atingíveis), Relevant (relevantes) e Time-bound (com prazo definido).

Toda medida de sucesso deve ser quantificável para garantir o progresso do projeto

Atribuição é a questãop que define quem será responsável por cada tarefa